【HW求人】老人福祉・介護事業
【お仕事No.】21021-00694811
- 勤務地:
- 給 与:
- 月給
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おすすめポイント
介護老人保健施設入所サービス、デイケアサービスを利用される要介護高齢者に対して、栄養ケアマネジメントを行い、日常生活上の援助、健康管理を行う業務です。 当該事業所にはクリニックも併設しており、口腔、摂食機能維持、向上の為のアプローチ、栄養指導もチームで行っています。 ※見学、相談は、随時対応させていただきます。 ※お気軽にお問合わせ下さい。
募集要項
- 施設名
- 非公開求人
- 勤務地
- 最寄駅
- 募集職種
- 老人福祉・介護事業
- 応募資格
-
年齢：（64歳以下）
学歴：短大
- 勤務時間
-
就業時間１始業、終業：(1)8時30分～17時00分
就業時間２始業、終業：(2)8時30分～12時30分
就業時間３始業、終業：(3)17時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項：（２）土曜日 （３）当番制遅番
時間外労働有無：なし
休憩時間（分）：60分
- 給与
-
賃金：月額（ａ＋ｂ）170,000円～270,000円
基本給：145,000円～230,000円
定額手当１／名：職務
定額手当１／下限：2000
定額手当１／上限：10000
定額的に支払われる手当１：職務手当 2,000円～10,000円
定額手当２／名：精勤
定額手当２／下限：3000
定額手当２／上限：3000
定額的に支払われる手当２：精勤手当 3,000円～3,000円
定額手当３／名：処遇改善
定額手当３／下限：5000
定額手当３／上限：12000
定額的に支払われる手当３：処遇改善手当 5,000円～12,000円
定額手当４／名：資格
定額手当４／下限：15000
定額手当４／上限：15000
定額的に支払われる手当４：資格手当 15,000円～15,000円
その他の手当等付記事項：＊介護支援専門員資格取得後はその業務に従事するしないに関わらず資格取得を評価し、月額１０，０００円を付加します。 ＊特定処遇改善金として一時金があります。
- 待遇
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駐車場の有無：駐車場 あり
通勤手当区分：実費支給（上限あり）
通勤手当：月額 20,000円
昇給金額／昇給率：昇給率 1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績）
賞与金額／賞与月数：賞与月数 計3.5ヶ月分（前年度実績）
加入保険等：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続 3年以上)
定年制：あり （一律 65歳）
再雇用：あり （上限 70歳まで）
利用可能託児施設の有無：あり
利用可能託児施設に関する特記事項：託児施設利用補助制度あり
求人に関する特記事項：その他手当（勤務形態によって下記手当付加有り） 日勤手当 －勤務（１）の日・祝 ７，２００円／回 土残り手当－勤務（２）の午後 ３，６００円／回 遅番手当 －勤務（３） ７００円／回 賞与有、特定処遇改善一時金有：人事考課、勤続など考慮による。 ＊医療費補助制度、制服支給、託児手当等福利厚生制度が充実しています。 当託児施設利用の場合（月極め利用時のみ）補助制度あります。（５，０００円／児） ＊昼食希望者には１食２００円にて提供します。 ＊日・祝日勤務は２か月１回程度です。 勤務（３）は１週間に１回程度です。 ＊現在５名の管理栄養士が在籍しています。 内２名専従、２名は希望にて介護支援専門員業務兼務、１名は育児休暇中。 ＊『ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）』 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
- 休日・休暇
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年間休日数：99日
休日：日祝日その他
週休二日制：その他
休日・週休２日制その他の場合：日、祝日の他に月２日休み 年末年始、夏期休暇制度有 ＊日、祝日、土曜日午後、及び平日遅番（勤務３）交替制当番有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業取得実績有無：あり
介護休業取得実績有無：なし
看護休暇取得実績有無：なし
こんなお悩みを解決します
- 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
- 職場の人間関係がうまくいかない...
- 今の収入では満足できない...
- 労働時間や休日・勤務体制が合わなかった
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