正社員/介護職員★初任者研修【グループホーム】子育て終わられた方大活躍中♪未経験OK★宿泊旅行や福利厚生が充実★長く働ける職場♪垂井町立合原小学校近く|不破郡垂井町
【お仕事No.】399Q
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日〜
- 産休・育休あり
- 無資格可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 社会福祉士





- 勤務地:
- 岐阜県不破郡垂井町栗原372-1
- 給 与:
- 月給188,800円~209,800円
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【就職までの流れ】
- ①当社への登録
- ②面接同行
- ③入社前手続き
- ④就職
- ⑤就職後のフォロー
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おすすめポイント
土木や建築が専門の大和産業(株)が新規事業として立ち上げ、
空いている部屋をショートステイやデイサービスでも使用する
ことができる併設型の施設です。
責任者の方は営業、本社や地域と連携役、施設内のスタッフの
まとめ役や相談の聞き役等、多岐にわたり施設を支えています。
本社は現場に任せていて、スタッフが中心となり、意見を出し合って
頑張っています。
★定員18名のグループホームで介護のお仕事です。
日勤4~5名、夜勤2名で勤務します。
1階と2階でフロアの担当が分かれていて、
食事もそれぞれで担当します。食事はスタッフも200円で
食べれます。献立は栄養士が一か月ごとに作成します。
今は介護度が高くなると利用者さんは特別養護老人ホームに
移るため、介護度は高くありません。
利用者さんのしたいように、話を聞いたり、見守りながら一緒に
歩いたり、家族のようなスタッフが多くいます。
★資格支援(金銭的補助)あります。
基本はお休みの日に通い、お休みの調整は支援します。
施設内研修は月に1回フロアごとに行い、会議手当1,000円/回が支給されます。
施設外研修は会社側がお願いした場合、研修費を会社が負担します。
新人研修は3ヵ月の研修チェックリストに沿って、先輩スタッフと一緒に
現場で覚えていきます。
★5年に1度、お泊りで社員旅行があります。
行先はスタッフが決め、2部制に分けて行きます。
1人15,000円の補助があり、夜勤帯で行けない方は同じだけの手当も出ます。
年1回の忘年会も金銭補助があります。
★資格とやる気があれば50代の方でも大活躍中です。
子育て終わられた方、自分のために働きたい方、頑張りは評価します。
★口腔ケアに力を入れています。
利用者さんにいつまでもしっかり食べてほしいと
歯科医師から直接、スタッフが口腔ケアの指導を受けています。
午前と午後それぞれ一回ずつ、利用者さんと一緒に介護職員も
フロアを20周歩きます。
いつまでも足腰元気でいてほしいと始めた「福寿の杜」の名物です。
募集要項
- 施設名
- グループホーム垂井だいわ福寿の杜
- 勤務地
- 岐阜県不破郡垂井町栗原372-1
- 最寄駅
- 【JR】
東海道線 「垂井駅」下車徒歩南へ50分
(自動車で8分)
・駐車場あり、マイカー通勤OK
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- 不破郡垂井町のグループホームでの介護のお仕事
です。
【1日の流れ】
6:30 起床介助、モーニングケア
7:00 朝食介助、口腔ケア
9:00 掃除・洗濯・雑談・散歩
レクリエーション
バイタルチェック、入浴介助
12:00 昼食介助、口腔ケア
13:00 レクリエーション、昼寝、散歩、
ゲーム
17:30 夕食介助、口腔ケア
18:30 テレビ、雑談
21:00 就寝
夜勤(見回り、ナースコール、排泄
介助)
年間行事として桜、バラ、菖蒲を見に行った
り、日帰りで秋にスタッフも一緒に旅行に行
きます。
★看護師は日中常勤、夜間はオンコール対応
です。
緊急時は看護師も出勤し、医師の指示のもと
対応します。
- 募集職種
- 介護士/初任者研修/未経験OK
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 初任者研修
年齢 18歳~59歳
性別 不問
- 勤務時間
- シフト制(休憩60分)
・07:00~16:00
・09:30~18:30
・16:00~09:00
・08:30~17:30
時間外労働 15時間/月
- 給与
- 月給188,800円~209,800
・基本給 150,000円~171,000円
・被服手当 1,000円
・処遇改善手当 37,800円
・その他の手当
残業手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
皆勤手当 3,000円
早出遅出手当 100円/回
夜勤手当 4,000円/回 (月4~9回予定 回数相談可)
会議手当 1,000円/回
正月手当 250円/時
・試用期間 3ヶ月(同条件)
昇給あり
賞与あり 年2回 2ヶ月分
通勤手当あり(上限26,700円/月)
- 待遇
- ・定年 60歳
・再雇用 65歳まで
・通勤手当あり(上限26,700円/月)
・マイカー通勤可
・昇給あり
・賞与あり 年2回 2ヶ月分
・試用期間 3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・各種保険完備
雇用保険 労働災害保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ・週休2日制
・年間休日 105日
・希望休 月3日まで
・有休休暇あり(6ヶ月経過後年10日)
・育児休業あり
・介護休業あり
・看護休業あり
- 最終更新日
- 2025-05-01
- 担当者名
- 上松
- 採用者メッセージ
- まずは見学のみもOKです!
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
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弊社では、新型コロナウィルス対策として、以下を実施
登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
電話面接、オンライン面接、WEB面接、リモート面接
も可能で、在宅OKです。
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