正社員★介護職員★初任者研修orヘルパー2級/介護経験3年以上【特別養護老人ホーム・ユニット型での介護のお仕事】賞与4.5ヵ月分♪頑張り次第で高収入!積極的なクラブ活動★平成こぶし街道沿い|関市中之保 正社員・職員

【お仕事No.】402Q

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県関市中之保4517-2
給 与:
月給206,100円~248,000円
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  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

関市の中濃保育園からはじまり、地域に貢献したいと設立しました。
谷汲の特養や、地域の要望やつながりから障がい者福祉関連の施設も
いくつか開設しています。

★定員90名の特別養護老人ホームのユニット型での介護のお仕事です。
ユニットごとにリーダーがおり、20名ほどの利用者さんを支援するので
コミュニケーションを取りやすいのが特徴です。

★コミュニティーのための委員会があり、親睦会や歓送迎会等
年一回行っています。予算内なら全額法人が負担します。
休憩時に部屋で交流したり、委員会で一緒になった方と仕事をするなど
縦と横のつながりやコミュニケーションが施設内で幅広く取れます。
40~50歳前後の世代の近い方が多く、みんな明るいスタッフです。

★クラブ活動に補助が出ます。現在はカラオケやウォーキング、テーブルゲーム
などのクラブ活動があり、同士がいれば誰でも始められるそうです。

★女性社員で結婚して子供ができても、またパートに復帰して
子供が離れたらしっかり働く等、生活や家族の成長に応じて
働くスタイルを変えて続けていけるような支援制度があります。
また希望休は2日まで聞いてもらえます。

★新人研修はユニットケアについてや権利擁護、入浴機械の扱い方ななどの
座学を2日間行います。その後、配属先のユニットで1~3か月ほどの実践研修を
します。利用者さんによって、言葉のやり取りが少なく穏やかなユニットもあれば、
歩き回ったり、活動的なユニットもあり、活躍できそうなユニットに
配属になります。

★14種類と細かく分けられた委員会があり、ターミナルケアはもちろん
排泄、入浴、食事、とそれぞれ利用者の介護の仕方を考えています。
スタッフがそれぞれ役割をもって考えること、ほかの世代を超えたスタッフとも
交流が図れることなど、サービス向上につながっています。

募集要項

施設名
ハートタウン平成の杜
勤務地
岐阜県関市中之保4517-2
最寄駅
【JR】
 高山線「下麻生駅」下車徒歩北西へ8.5㎞
 (自動車で26分)
【長良川鉄道】
 「洲原駅」下車徒歩東へ7.6㎞
 (自動車で28分)
・駐車場あり、マイカー通勤OK00
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
関市中之保のユニット型特別養老人ホームでの介護
のお仕事です。

【1日の流れ】
7:00 起床介助、排泄介助、モーニングケア
8:00 朝食介助、口腔ケア
9:30 コーヒータイム
10:00 排泄介助
11:00 嚥下体操
12:00 昼食介助、口腔ケア、排泄介助
13:00 バイタルチェック、入浴介助、
    くつろぎタイム
15:00 おやつ
17:00 夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
18:30 就寝
    夜勤見回り(1時間おきにおむつ交換、
    体位変換ナースコール対応)

★食事はすべて委託で調理師さんが作ります。
行事やイベントのおやつは利用者さんと一緒に作
ったりします。
★座浴3台、ストレッチャー1台、リフト1台で対
応します。
4ユニット合同での入浴の場合は1日12~15人介助
します。
1ユニットでの場合は1対1、2時間で3~4人の入浴
介助をします。
募集職種
正社員/初任者研修orヘルパー2級/ユニット型での特養ホーム
雇用形態
正社員・職員
応募資格
初任者研修orヘルパー2級
3年以上の実務経験がある方
年齢 18歳以上
性別 不問
普通自動車運転免許
勤務時間
シフト制
・07:00~16:00(休憩60分)
・12:00~21:00(  〃  )
・08:30~18:00の間の8時間(  〃  )
・21:00~07:00 夜勤(休憩120分)
時間外労働あり 月平均4時間
給与
月額 206,100円~248,000円
・基本給 174,000円~197,800円
・夜勤手当 28,000円~42,000円(月に4~6回)
・宿直手当 4,100円~8,200円(月に1回程度)
試用期間3ヶ月(同条件)

昇給あり
賞与あり 年2回  4.5ヶ月
通勤手当あり(上限31,600円/月)
待遇
・定年 60歳
・再雇用 65歳まで
・勤務延長あり
・昇給あり
・賞与あり 年2回  4.5ヶ月
・通勤手当あり(上限31,600円/月)
・マイカー通勤可
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
 雇用保険 労働災害保険 健康保険 厚生年金保険
・健康診断あり
・予防接種あり(インフルエンザワクチン)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・年間休日 110日
・週休2日制
・希望休 月2日まで
・有給休暇 (6ヶ月経過後年10日)
・育児休業あり
最終更新日
2025-05-01
担当者名
上松
採用者メッセージ
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