正社員★夜勤介護スタッフ◇名鉄新那加駅から徒歩5分【療養型の横山病院】で介護のお仕事◇無資格可☆未経験OK|各務原市那加元町 正社員・職員

【お仕事No.】522Q

無資格可☆未経験OK★賞与2.5ヵ月分★医療補助あり★安心の夜勤、仮眠も取れます♪日勤もあり(応相談)◎スキルを学べる入浴介助★病院ならではの新人研修

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日〜
  • 産休・育休あり
  • 無資格可
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
職場イメージ写真
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勤務地:
岐阜県各務原市那加元町8
給 与:
月給180,000円~185,000円
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  • お気軽にお電話ください058-276-2424

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おすすめポイント

病床58ある横山病院で介護のお仕事です。
S43年に設立。町医者から病院になり、地域密着で
見取りやターミナルケアが多く、いかに安心して
過ごしていただくかに重きを置いています。
作業をただこなすのではなく、患者さんの
「痛い」「かゆい」「つらい」に気づいて支援し、
介護や看護だけでなくすべての職種が
「患者さんに関わっていこう」という先代院長の
理念は今も受け継がれています。

★無資格でも経験があればOK★
病院は介護度が高いので、無資格でも経験が
あればOK!昇給あり、人事考課もあるため
頑張りはしっかりと評価します。
仕事を早く終えるより患者さんに寄り添った介護が
できる方、コミュニケーションと気づきの能力を
お持ちの方に向いています。

★医療補助あり★
病院の為、診察代は半額負担です。

★安心の夜勤、仮眠も取れます★
夜勤は看護師2名と介護職1名の3人体制です。
看護師がいるので緊急時も安心です。

★病院ならではの新人研修★
医療・安全について過去にあった事例で研修を
します。介護士、看護師ともに日勤から慣れて、
能力に応じて夜勤勤務をします。また半年ごとに
面接をして問題や悩みを聞きます。
施設内研修は会議や問題事項が起きたときに
実践で行っていきます。

★スキルを学べる入浴介助★
1日50人を一般浴だけで入浴介助します。
病院なので介護度も高く寝たきりの方もできるだけ
清拭ではなく、シャワー浴で対応します。
基本は浴室内2名、脱衣所2名、補助2名ですが、
他の介護士が空いた時間に手伝いに入ります。
機械浴がまだない頃は、人の力と技術で入浴介助を
していました。いざという時のスキルとして学べる
数少ない場所です。

★夜勤専属ですが、日勤もあります。★
夜勤が主になりますが、職員や患者さんとの
コミュニケーションの為、日勤も勤務あります。

募集要項

施設名
【JY求人】横山病院
勤務地
岐阜県各務原市那加元町8
最寄駅
【JR】
 高山線「那加駅」下車 徒歩南へ4分
【名古屋鉄道】
 各務原線「新那加駅」下車 徒歩東へ6分
・「駐車場あり、マイカー通勤OK」
施設形態
医療関連・病院
仕事内容
各務原市那加元町の療養型病院での介護のお仕事
です。

【1日の仕事の流れ】
6:00 起床介助、モーニングケア
7:00 朝食介助、口腔ケア
    バイタルチェック、入浴介助
12:00 昼食介助
13:00 入浴介助、リハビリ、おやつ
18:00 夕食、口腔ケア、ナイトケア
    就寝(1時間おきに見回り)

★仮眠室はないが仮眠をとれる場所はありま
す。
看護師2名、介護士1名の計3人での勤務で
休憩、仮眠はしっかりとれます。
看護師常駐の為、緊急時も安心です。
★記録はすべて筆記です。
★1日50人を一般浴だけで入浴介助します。
病院なので介護度も高く寝たきりの方もできるだけ
清拭ではなく、シャワー浴で対応します。
基本は浴室内2名、脱衣所2名、補助2名ですが、
他の介護士が空いた時間に手伝いに入りま
す。
募集職種
介護士/無資格/仮眠OK
雇用形態
正社員・職員
応募資格
無資格可
・年齢 18歳~59歳
・性別 不問
・介護職経験者
勤務時間
・シフト制
(1)16:30~09:00(休憩120分)
(2)11:30~20:00(休憩60分)
(3)08:00~16:30(休憩60分)
 夜勤は月8回
・時間外労働なし
給与
月給180,000円~185,000円
・基本給 175,000円~180,000円
 (夜勤従事者手当 25,000円含む)
・精勤手当 5,000円
その他の手当
 夜勤手当 2,500円/回
試用期間あり 3ヶ月(同条件)

昇給あり
賞与あり 年2回 2.5ヶ月分
通勤手当あり 実費支給
待遇
・定年60歳
・再雇用制度あり 70歳まで
・勤務延長制度あり 70歳まで 
・職務給制度あり
・通勤手当あり 実費支給
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・昇給あり
・賞与あり 年2回 計2.5ヶ月分 
・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・各種保険加入
 雇用保険 労働災害保険 健康保険 厚生年金保険
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日 96日
・育児休業あり
・有給休暇あり(6ヶ月経過後10日)
最終更新日
2025-05-01
担当者名
上松
採用者メッセージ
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
初めは仕事内容や施設のお問い合わせのみでも大丈夫♪

弊社では、新型コロナウィルス対策として、以下を実施
登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
電話面接、オンライン面接、WEB面接、リモート面接
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